Processo seletivo Prefeitura de Prado Ferreira nº 001/2022, no estado do Paraná, foi anunciado pela Secretaria Municipal de Saúde. Serão preenchidas duas vagas e formação de cadastro reserva para profissionais de níveis médio e superior, ambas na área da saúde. A contratação ocorrerá conforme as normas da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho.
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Os profissionais serão contratados de forma temporária para atuação pelo prazo de 12 meses. O prazo de validade do certame também será de 12 meses, a contar da data de sua homologação.
Processo seletivo Prefeitura de Prado Ferreira: cargos ofertados
São duas vagas sendo ofertadas na seleção e para as que vierem a surgir dentro do prazo de validade do certame, haverá reserva técnica para candidatos afrodescendentes e pessoas com deficiência (PcD), nos termos da legislação.
Auxiliar de Enfermagem
- Nº de vagas: 1 mais cadastro reserva;
- Vencimento básico: R$ 1.372,65 + adicional de insalubridade + auxílio-alimentação no valor de R$ 135,88;
- Requisitos: curso profissionalizante de Auxiliar de Enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de experiência mínima de seis meses na área hospitalar.
Enfermeiro
- Nº de vagas: 1 mais cadastro reserva;
- Vencimento básico: R$ 3.542,95 + adicional de insalubridade + auxílio-alimentação no valor de R$ 135,88;
- Requisitos: graduação em Enfermagem, registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e experiência mínima de seis meses em instituição saúde.
Inscreva-se no processo seletivo Prefeitura de Prado Ferreira
As inscrições seguem abertas até o dia 02 de fevereiro de 2022 e poderão ser feitas das 08h às 12h e das 14h às 17h, presencialmente, no Departamento de Recursos Humanos do Município de Prado Ferreira, que fica localizado na Prefeitura Municipal, Rua São Paulo, nº 191 – Centro de Prado Ferreira – PR.
Se preferir, realize o preenchimento em formulário específico no site da Prefeitura informando os dados exigidos e enviando os documentos digitalizados para o e-mail [email protected].
Sobre a taxa de inscrição, fique tranquilo, pois não será cobrado nenhum valor.
Avaliação dos candidatos
A avaliação dos candidatos inscritos nessa seleção se dará por meio de análise de currículo e avaliação de títulos.
Na prova de títulos serão considerados os cursos realizados pelo candidato, bem como sua experiência profissional. Veja os critérios de pontuação:
- Experiência profissional: 1 ponto por ano de experiência (máximo de 10 pontos);
- Cursos de aperfeiçoamento profissional: 0,5 ponto a cada 16 horas (máximo de 40 pontos).
Com relação à experiência profissional, só serão considerados os últimos 10 anos. No caso do candidato que comprovar mais de seis meses de experiência e menos de um ano, será contabilizado 0,5 ponto.
Critérios de desempate
E se houver empate na pontuação obtida por candidatos? Nesse caso, o edital estipula os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:
- Maior idade;
- Maior número de dependentes;
- Maior nível de formação escolar comprovada;
- Maior carga horária em cursos realizados nos últimos cinco anos na área em que concorre;
- Sorteio em ato público.
Ficou com alguma dúvida?
O edital do certame está disponível no site da Prefeitura de Prado Ferreira. Em caso de dúvidas, entre em contato com a organizadora pelo telefone (43) 3244-1143 ou pelo e-mail [email protected].